職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的補(bǔ)貨,調(diào)撥、歸并、退貨等日常工作;
2、對區(qū)域店鋪的庫存和銷售進(jìn)行定期分析,作出庫存調(diào)整的合理化建議,并且實施;
3、根據(jù)公司整體要求進(jìn)行區(qū)域店鋪新品上市并跟蹤貨品到貨進(jìn)度和銷售情況;
4、根據(jù)公司整體要求執(zhí)行區(qū)域貨品歸并清理及返貨計劃;
5、對店鋪的SKU數(shù)量和庫存總量進(jìn)行定期檢查和合理的控制;
6、根據(jù)公司整體要求對區(qū)域店鋪促銷活動進(jìn)行制定及效果分析;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-35周歲,2-3年以上品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗;
2、熟悉零售終端運(yùn)作模式,善于捕捉產(chǎn)品、市場信息,具有豐富的商品采購知識、物流知識、采購預(yù)算經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的組織溝通能力,團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理能力及靈活應(yīng)變能力,良好的口頭及書面表達(dá)能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,市場觸覺敏銳,熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的補(bǔ)貨,調(diào)撥、歸并、退貨等日常工作;
2、對區(qū)域店鋪的庫存和銷售進(jìn)行定期分析,作出庫存調(diào)整的合理化建議,并且實施;
3、根據(jù)公司整體要求進(jìn)行區(qū)域店鋪新品上市并跟蹤貨品到貨進(jìn)度和銷售情況;
4、根據(jù)公司整體要求執(zhí)行區(qū)域貨品歸并清理及返貨計劃;
5、對店鋪的SKU數(shù)量和庫存總量進(jìn)行定期檢查和合理的控制;
6、根據(jù)公司整體要求對區(qū)域店鋪促銷活動進(jìn)行制定及效果分析;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-35周歲,2-3年以上品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗;
2、熟悉零售終端運(yùn)作模式,善于捕捉產(chǎn)品、市場信息,具有豐富的商品采購知識、物流知識、采購預(yù)算經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的組織溝通能力,團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理能力及靈活應(yīng)變能力,良好的口頭及書面表達(dá)能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,市場觸覺敏銳,熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具。
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)馬群街道天馬路7號招商蛇口紫金智谷總部園4號樓401
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職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
