職位描述
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職位描述:
1、根據(jù)市場變化情況適時制定新的營銷方案最終實現(xiàn)利潤優(yōu)化;
2、與市場部共同制定宣傳推廣方案并有效實施,提高銷售額;
3、與區(qū)經(jīng)理及店長共同保證所有客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量、服務、清潔衛(wèi)生均感到滿意;
4、監(jiān)督指導屬下區(qū)域店長們的工作和個人成長情況,使他們勝任工作并實現(xiàn)自己的目標;
5、保持店長和店員較低的人員流失率;
6、配合公司的培訓部門制定所轄門店人員的培訓計劃并適時參與實施培訓;
7、合理優(yōu)化店內(nèi)可用資源,了解并合理使用下屬人員的知識技術能力,做到根據(jù)營運部門和公司的總體需要分配資源;
8、管理營運部日常工作,根據(jù)公司長遠發(fā)展規(guī)劃制定中期和近期營運計劃。
任職資格:
1、具備連鎖店面管理和營運的專業(yè)知識;
2、具備餐飲連鎖店營運工作5年以上,本崗位工作經(jīng)驗3年以上;
3、具備良好的人際交往能力、組織計劃能力、溝通能力和決策能力,優(yōu)秀的領導能力,營銷和法律、廣告宣傳等知識;
4、具備良好的談判技巧及較強的口頭、書面溝通能力和商務洽談能力;
5、具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個人修養(yǎng);
6、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的市場動態(tài)分析、營銷運作、產(chǎn)品推廣能力;
7、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,善于溝通,有團隊協(xié)作精神。
工作地址:需要上海區(qū)域巡店
1、根據(jù)市場變化情況適時制定新的營銷方案最終實現(xiàn)利潤優(yōu)化;
2、與市場部共同制定宣傳推廣方案并有效實施,提高銷售額;
3、與區(qū)經(jīng)理及店長共同保證所有客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量、服務、清潔衛(wèi)生均感到滿意;
4、監(jiān)督指導屬下區(qū)域店長們的工作和個人成長情況,使他們勝任工作并實現(xiàn)自己的目標;
5、保持店長和店員較低的人員流失率;
6、配合公司的培訓部門制定所轄門店人員的培訓計劃并適時參與實施培訓;
7、合理優(yōu)化店內(nèi)可用資源,了解并合理使用下屬人員的知識技術能力,做到根據(jù)營運部門和公司的總體需要分配資源;
8、管理營運部日常工作,根據(jù)公司長遠發(fā)展規(guī)劃制定中期和近期營運計劃。
任職資格:
1、具備連鎖店面管理和營運的專業(yè)知識;
2、具備餐飲連鎖店營運工作5年以上,本崗位工作經(jīng)驗3年以上;
3、具備良好的人際交往能力、組織計劃能力、溝通能力和決策能力,優(yōu)秀的領導能力,營銷和法律、廣告宣傳等知識;
4、具備良好的談判技巧及較強的口頭、書面溝通能力和商務洽談能力;
5、具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個人修養(yǎng);
6、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的市場動態(tài)分析、營銷運作、產(chǎn)品推廣能力;
7、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,善于溝通,有團隊協(xié)作精神。
工作地址:需要上海區(qū)域巡店
工作地點
地址:上海徐匯區(qū)徐匯區(qū)綠地匯中心-B座1618
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職位發(fā)布者
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