1、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對各類逾期客戶進(jìn)行日常賬戶管理,執(zhí)行上級布置的工作,確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)督促領(lǐng)導(dǎo)員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收,對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào);
3、組織部門內(nèi)催員工培訓(xùn),協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù),提升員工個(gè)人能力;
4、監(jiān)督并知道催收團(tuán)隊(duì)成員工作情況,遇到的問題,對各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理層制定的催收策略,并向管理層提出針對性的建議;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,個(gè)人征信良好,無犯罪記錄;
2、有一年以上催收團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有比較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí);
3、抗壓能力高,有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先錄用。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪 高提成 績效,月均工資:10000 ,前三月保底:10000 具體薪資面談,月休4-5天
2、職位福利:帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利、生日福利、加班補(bǔ)助、帶薪年假 、下午茶、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):晉升空間大
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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金融/銀行
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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綠地中心C座718
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平臺(tái)運(yùn)維主管 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司
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產(chǎn)品數(shù)字化主管 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司
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會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科通州建總集團(tuán)有限公司
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環(huán)保主管 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川環(huán)龍新材料有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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