職位描述
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工作職責(zé):
1、完善績效管理制度平臺,規(guī)劃并推廣績效文化;
2、統(tǒng)籌年度計劃制定及分解,實現(xiàn)人人有目標、事事有人擔(dān);
3、落實績效追蹤,月度績效評估工作提醒、公示;
4、統(tǒng)籌全公司年中、年底綜合績效評估工作;
5、績效管理日常工作,如基于管理需要設(shè)置考核關(guān)系、低績效應(yīng)用等;
6、協(xié)助開展干部管理日常工作,如高級干部的入轉(zhuǎn)調(diào)離等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,有企業(yè)人力資源相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗更佳;
3、敢于面對挑戰(zhàn),性格開朗,悟性高、學(xué)習(xí)能力較好,有一定數(shù)據(jù)分析能力;
4、熱愛人力資源工作,并期望在此領(lǐng)域長期發(fā)展。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳平安金融中心
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職位發(fā)布者
錢應(yīng)軍HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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金融/銀行
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500-999人
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股份制企業(yè)
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塔灣街中信泰富廣場F1座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-02 23:07:44
1382人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
