職位描述
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工作職責(zé)
1. 招生策略制定與執(zhí)行:根據(jù)幼兒園發(fā)展目標(biāo),制定年度及季度招生計劃,包括市場調(diào)研、目標(biāo)客戶分析、推廣活動設(shè)計等。策劃并組織各類招生宣傳活動,如開放日、親子活動、線上講座等,有效提升幼兒園知名度與吸引力。
2. 家長咨詢與接待:親自或指導(dǎo)團隊成員接待家長咨詢,詳細介紹幼兒園課程、師資、環(huán)境等優(yōu)勢,解答家長疑問;組織并執(zhí)行入園面試流程,確保公平、專業(yè)地評估幼兒適應(yīng)性及家庭教育理念匹配度。
3. 數(shù)據(jù)分析與評估:定期收集并分析招生數(shù)據(jù),包括報名量、轉(zhuǎn)化率、家長反饋等,為招生策略調(diào)整提供依據(jù);評估招生活動效果,不斷優(yōu)化招生流程與策略,提高招生效率與質(zhì)量。
4. 團隊管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)招生團隊,包括招生專業(yè)、市場專員等,確保團隊目標(biāo)一致,高效協(xié)作;定期組織團隊培訓(xùn),提升團隊成員的專業(yè)知識、溝通技巧及服務(wù)意識。
任職要求:
1.教育學(xué)、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.至少3年以上幼兒園或教育機構(gòu)招生管理經(jīng)驗,熟悉雙語教育環(huán)境者優(yōu)先。
3.流利的中英文口語及書面表達能力,能夠熟練進行雙語溝通。
4.出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和談判技巧。
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理與報告編制。
6.對幼兒教育充滿熱情,具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
1. 招生策略制定與執(zhí)行:根據(jù)幼兒園發(fā)展目標(biāo),制定年度及季度招生計劃,包括市場調(diào)研、目標(biāo)客戶分析、推廣活動設(shè)計等。策劃并組織各類招生宣傳活動,如開放日、親子活動、線上講座等,有效提升幼兒園知名度與吸引力。
2. 家長咨詢與接待:親自或指導(dǎo)團隊成員接待家長咨詢,詳細介紹幼兒園課程、師資、環(huán)境等優(yōu)勢,解答家長疑問;組織并執(zhí)行入園面試流程,確保公平、專業(yè)地評估幼兒適應(yīng)性及家庭教育理念匹配度。
3. 數(shù)據(jù)分析與評估:定期收集并分析招生數(shù)據(jù),包括報名量、轉(zhuǎn)化率、家長反饋等,為招生策略調(diào)整提供依據(jù);評估招生活動效果,不斷優(yōu)化招生流程與策略,提高招生效率與質(zhì)量。
4. 團隊管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)招生團隊,包括招生專業(yè)、市場專員等,確保團隊目標(biāo)一致,高效協(xié)作;定期組織團隊培訓(xùn),提升團隊成員的專業(yè)知識、溝通技巧及服務(wù)意識。
任職要求:
1.教育學(xué)、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.至少3年以上幼兒園或教育機構(gòu)招生管理經(jīng)驗,熟悉雙語教育環(huán)境者優(yōu)先。
3.流利的中英文口語及書面表達能力,能夠熟練進行雙語溝通。
4.出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和談判技巧。
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理與報告編制。
6.對幼兒教育充滿熱情,具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
工作地點
地址:上海青浦區(qū)上海青浦平和幼兒園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Aman..HR
上海青浦平和雙語學(xué)校
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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上海-青浦區(qū)上海市青浦區(qū)朱家角路6號
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