戰(zhàn)略管培生(高管方向培養(yǎng))
7000元以上
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
戰(zhàn)略管培生(高管方向培養(yǎng))
【崗位要求】
1、統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷,24屆畢業(yè)生,績點(diǎn)在3.0以上、同時(shí)專業(yè)排名前30%,黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先;
2、性別不限、專業(yè)不限(以下專業(yè)優(yōu)先:社會(huì)學(xué)、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、公共管理類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、園林類、環(huán)境類、工程類、機(jī)械類、電氣類、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè));
3、性格開朗、沉穩(wěn)務(wù)實(shí)、自驅(qū)力強(qiáng),有一定的抗壓能力,愿意接受挑戰(zhàn),肯在一線沉淀、成長。
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和奉獻(xiàn)精神;
5、熱愛服務(wù)行業(yè),喜歡與人打交道,有良好的服務(wù)意識(shí);
6、有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)或班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
享受五險(xiǎn)一金、公司各類補(bǔ)貼及津貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)金、暢通無阻的職業(yè)發(fā)展通道、提供專業(yè)培訓(xùn)、豐富多彩的員工活動(dòng)、寧波市人才補(bǔ)貼
【培養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃】
1、公司采用雙導(dǎo)師制帶訓(xùn)輔導(dǎo),由公司高層親自擔(dān)任導(dǎo)師,進(jìn)行日常工作指導(dǎo);每個(gè)學(xué)習(xí)階段都會(huì)再安排一名實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師,由所在部門/項(xiàng)目的總經(jīng)理擔(dān)任,皆具有豐富多彩的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、往中高層方向培養(yǎng),根據(jù)個(gè)人意愿和考核結(jié)果,可選擇一線運(yùn)營或職能方向。
3、公司專門推出崗位,給予優(yōu)先競聘。
【培養(yǎng)計(jì)劃】
入職培訓(xùn)(2天)——項(xiàng)目實(shí)習(xí)(2周)——職能部門實(shí)習(xí)(2周)——亞太學(xué)院學(xué)習(xí)(2周)——定崗考核(3個(gè)月)
【發(fā)展通道】
運(yùn)營管理方向:管培生→項(xiàng)目副總經(jīng)理→項(xiàng)目總經(jīng)理→高級(jí)項(xiàng)目總經(jīng)理→分公司總經(jīng)理→更高
職能管理方向:管培生→職能部門副總經(jīng)理→職能部門總經(jīng)理→高級(jí)職能部門總經(jīng)理→中心總監(jiān)→更高
最快2年可成長為項(xiàng)目副總經(jīng)理/職能部門副總經(jīng)理
【工作地安排】
寧波、余姚、紹興、臺(tái)州
【投遞流程】
01.投遞簡歷 02.簡歷篩選 03.初試 04.復(fù)試 05.錄用
【公司地址】浙江省寧波市海曙區(qū)高橋鎮(zhèn)匯賢路388號(hào)商會(huì)大廈A座19-21F
【崗位要求】
1、統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷,24屆畢業(yè)生,績點(diǎn)在3.0以上、同時(shí)專業(yè)排名前30%,黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先;
2、性別不限、專業(yè)不限(以下專業(yè)優(yōu)先:社會(huì)學(xué)、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、公共管理類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、園林類、環(huán)境類、工程類、機(jī)械類、電氣類、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè));
3、性格開朗、沉穩(wěn)務(wù)實(shí)、自驅(qū)力強(qiáng),有一定的抗壓能力,愿意接受挑戰(zhàn),肯在一線沉淀、成長。
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和奉獻(xiàn)精神;
5、熱愛服務(wù)行業(yè),喜歡與人打交道,有良好的服務(wù)意識(shí);
6、有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)或班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
享受五險(xiǎn)一金、公司各類補(bǔ)貼及津貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)金、暢通無阻的職業(yè)發(fā)展通道、提供專業(yè)培訓(xùn)、豐富多彩的員工活動(dòng)、寧波市人才補(bǔ)貼
【培養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃】
1、公司采用雙導(dǎo)師制帶訓(xùn)輔導(dǎo),由公司高層親自擔(dān)任導(dǎo)師,進(jìn)行日常工作指導(dǎo);每個(gè)學(xué)習(xí)階段都會(huì)再安排一名實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師,由所在部門/項(xiàng)目的總經(jīng)理擔(dān)任,皆具有豐富多彩的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、往中高層方向培養(yǎng),根據(jù)個(gè)人意愿和考核結(jié)果,可選擇一線運(yùn)營或職能方向。
3、公司專門推出崗位,給予優(yōu)先競聘。
【培養(yǎng)計(jì)劃】
入職培訓(xùn)(2天)——項(xiàng)目實(shí)習(xí)(2周)——職能部門實(shí)習(xí)(2周)——亞太學(xué)院學(xué)習(xí)(2周)——定崗考核(3個(gè)月)
【發(fā)展通道】
運(yùn)營管理方向:管培生→項(xiàng)目副總經(jīng)理→項(xiàng)目總經(jīng)理→高級(jí)項(xiàng)目總經(jīng)理→分公司總經(jīng)理→更高
職能管理方向:管培生→職能部門副總經(jīng)理→職能部門總經(jīng)理→高級(jí)職能部門總經(jīng)理→中心總監(jiān)→更高
最快2年可成長為項(xiàng)目副總經(jīng)理/職能部門副總經(jīng)理
【工作地安排】
寧波、余姚、紹興、臺(tái)州
【投遞流程】
01.投遞簡歷 02.簡歷篩選 03.初試 04.復(fù)試 05.錄用
【公司地址】浙江省寧波市海曙區(qū)高橋鎮(zhèn)匯賢路388號(hào)商會(huì)大廈A座19-21F
工作地點(diǎn)
地址:寧波海曙區(qū)匯賢路388號(hào)高橋商會(huì)大廈
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳碧峰HR
浙江亞太酒店物業(yè)服務(wù)有限公司
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
259號(hào)
相似職位
-
會(huì)計(jì) 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇江潤銅業(yè)有限公司
-
IE主管/工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司
-
生產(chǎn)管培生 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科連云港通威飼料有限公司
-
生產(chǎn)主管 10000-15000元5年以上 大專亞崴機(jī)電(蘇州)有限公司
-
高級(jí)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限山東曉麥鋪商業(yè)管理有限公司
-
合并報(bào)表會(huì)計(jì) 12000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科匯通達(dá)網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

2026-03-01 11:52:42
3539人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
