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任職資格：
- 全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限；
- 有責(zé)任心，有管理和服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力優(yōu)秀，善于有效溝通；
- 適應(yīng)餐飲行業(yè)快節(jié)奏工作，能夠接受餐飲行業(yè)早中晚班班次和輪班作息；
管理內(nèi)容：
1.現(xiàn)場：確保一線員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和食品品質(zhì)安全，提升顧客滿意；
2.設(shè)備：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.訂存發(fā)貨：結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨，合理管控庫存，指導(dǎo)配送團(tuán)隊(duì)；
4.團(tuán)隊(duì)：制定員工招募、培訓(xùn)、工作計(jì)劃，幫助員工提升技能、規(guī)劃職業(yè)生涯，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
5.市場：對(duì)餐飲指標(biāo)進(jìn)行分析，推動(dòng)數(shù)字化營銷項(xiàng)目，管控成本，擴(kuò)大市場份額。
薪資結(jié)構(gòu)：
- 上五休二，八小時(shí)工作制，首年預(yù)計(jì)年薪5萬-6萬起；
- 法定節(jié)假日排班享有三倍薪資，每季度發(fā)放季度績效獎(jiǎng)金；
晉升機(jī)制：
- 發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→更高管理崗；
- 升職加薪：根據(jù)每一職級(jí)的晉升有一定幅度的漲薪；
員工福利：
- 帶薪年假，員工入職即享有帶薪年假10天，試用期同等享有，年假隨工齡遞增，20天封頂；
- 入職即按照當(dāng)?shù)馗弑壤U納五險(xiǎn)一金，公積金繳納比例12%，公司額外提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
- 公司為員工提供定期團(tuán)建，工作氛圍好；
- 公司提供婚假產(chǎn)假帶薪體檢等員工福利；
- 晉升至餐廳經(jīng)理另有股票、購房免息貸款、肯德基全家福健康關(guān)愛計(jì)劃等。