品質(zhì)總監(jiān)
25000-40000元
南昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
南昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系構(gòu)建:根據(jù)公司戰(zhàn)略及智能門鎖、掃地機(jī)、IOT產(chǎn)品的特性,建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的全鏈條質(zhì)量可控;
2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),涵蓋原材料采購、生產(chǎn)過程、成品檢驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性;
3、質(zhì)量控制與改進(jìn):運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法(如六西格瑪?shù)龋?,?duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,識(shí)別潛在的質(zhì)量問題并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理:建立嚴(yán)格的供應(yīng)商評(píng)估與管理體系,對(duì)關(guān)鍵零部件供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核和績(jī)效監(jiān)控,確保供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定可靠;
5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人才培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)并管理品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,培養(yǎng)并提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在智能門鎖、掃地機(jī)或IOT行業(yè)擔(dān)任品質(zhì)管理職位的經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識(shí):熟悉ISO質(zhì)量管理體系及智能門鎖、掃地機(jī)、IOT產(chǎn)品的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試方法;
4、領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,并與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作;
5、問題解決能力:具備敏銳的問題洞察力和解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力,能夠迅速定位問題根源并推動(dòng)解決;
6、創(chuàng)新思維:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),能夠引入新的質(zhì)量管理理念和方法,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。
工作地點(diǎn)
地址:南昌青山湖區(qū)南昌-高新區(qū)歐菲未來科技園實(shí)驗(yàn)樓
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2026-02-08 04:12:47
2511人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
