崗位職責(zé):
1:制定當(dāng)月銷售目標(biāo)及盈利;
2:銷售人員的任務(wù)安排;
3:組織每日晨會夕會及周會討論問題,并提出改進要求;
4:展廳5S日常管理;
5:下屬員工的培訓(xùn)與考核。
【任職要求】
① 26周歲--39周歲,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè);
② 2年以上4S店車輛銷售管理經(jīng)驗(必備條件);
③ 良好的汽車產(chǎn)品知識及辦公軟件使用經(jīng)驗 ;
我們?yōu)槟峁?/p>
陽光產(chǎn)業(yè) 品牌效應(yīng) 高薪 汽車專業(yè)團隊
工作時間秋冬8:30-17:30;春夏8:30-18:00,周六日早9:00,每月帶薪休假4天,
為員工繳納社會保險,享受國家法定假日休息
節(jié)日福利 餐補 不定期團建旅游,豐富員工工作生活
職位福利:績效獎金、餐補、節(jié)日福利
職位亮點:品牌效應(yīng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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汽車·摩托車
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51-99人
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股份制企業(yè)
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北二環(huán)東路86號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
