商業(yè)項(xiàng)目人事行政經(jīng)理/主管
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
(本崗位為第三方勞動(dòng)合同)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)團(tuán)隊(duì)的人力資源及行政管理工作。
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)搭建及人員招聘,把控進(jìn)人節(jié)奏,梳理招聘計(jì)劃,通過(guò)多渠道發(fā)掘、招聘合適人才。
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核、薪資計(jì)算以及檔案管理、采購(gòu)、物資管理、后勤行政等相關(guān)工作。
4、制定項(xiàng)目物業(yè)團(tuán)隊(duì)行政人事規(guī)章制度,并在執(zhí)行中不斷糾偏;
5、根據(jù)要求編制、匯總部門(mén)匯報(bào)材料;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上含購(gòu)物中心物業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建及招聘工作,具備較深的文字功底;
3、熟悉各項(xiàng)人力資源政策法規(guī),對(duì)人力資源各個(gè)板塊熟悉;
4、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,頭腦靈活,有責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;具備較高的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),自我要求高,自驅(qū)力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)團(tuán)隊(duì)的人力資源及行政管理工作。
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)搭建及人員招聘,把控進(jìn)人節(jié)奏,梳理招聘計(jì)劃,通過(guò)多渠道發(fā)掘、招聘合適人才。
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核、薪資計(jì)算以及檔案管理、采購(gòu)、物資管理、后勤行政等相關(guān)工作。
4、制定項(xiàng)目物業(yè)團(tuán)隊(duì)行政人事規(guī)章制度,并在執(zhí)行中不斷糾偏;
5、根據(jù)要求編制、匯總部門(mén)匯報(bào)材料;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上含購(gòu)物中心物業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建及招聘工作,具備較深的文字功底;
3、熟悉各項(xiàng)人力資源政策法規(guī),對(duì)人力資源各個(gè)板塊熟悉;
4、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,頭腦靈活,有責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;具備較高的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),自我要求高,自驅(qū)力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)深圳大悅城
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職位發(fā)布者
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2026-02-25 09:59:20
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