1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和客戶服務(wù)的操作流程;
2、服從部門經(jīng)理的工作安排,按規(guī)定的服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù);
3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總每日數(shù)據(jù):日報、周報、月報;
4、認(rèn)真仔細(xì)的核對花名冊,每星期五提交的集團(tuán)人事處;
5、做好每周培訓(xùn)的簽到表,拍好照片,認(rèn)真記錄會議紀(jì)要,月末提交的集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理處;
6、對客戶反饋的意見和建議進(jìn)行收集、整理,并及時上報給部門經(jīng)理處理;
7、及時處置客戶的投訴事宜,對超越權(quán)限的客訴第一時間上報主管經(jīng)理處置,避免事態(tài)進(jìn)一步惡化;
8、妥善保管好會員寄存在前臺的相關(guān)物品,對貴重物品要進(jìn)行專人保管;
9、負(fù)責(zé)檢查浴區(qū)更衣柜,做好會員遺留物品的登記、保管、歸還工作;
10、做好上崗前準(zhǔn)備工作,整理服裝,注意儀容儀表;
11、負(fù)責(zé)及時清理、維護(hù)前臺衛(wèi)生,及時開關(guān)前臺照明燈及門禁,做到各類物品有序擺放;
12、負(fù)責(zé)做好交接班工作,交代急需處理事項;
13、及時完成宿舍巡檢表、宿舍衛(wèi)生檢查表;
14、及時做好倉庫清點(diǎn),提交數(shù)據(jù)至部門經(jīng)理處。
15、負(fù)責(zé)做好每月績效,考勤匯總,按時完成人員異動表表格;
16、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-01 17:27:29
922人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
