職位描述
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工作職責:
1、規(guī)劃新工廠建設、新廠房及設備設施,系統(tǒng)化管理;
2、優(yōu)化廠區(qū)物流,增加空間利用率,優(yōu)化生產(chǎn)線物流,合理安排生產(chǎn)線,發(fā)揮最優(yōu)效能;
2、制訂標準工時,人員定額,作為廠區(qū)效率改善,成本評估之依據(jù);
3、改善作業(yè)方式及線平衡,提升作業(yè)效率,減少材料報廢;
4、標準化分析研究(操作分析,流程分析),確定標準化流程,提高管理效率;
5、制造成本分析,降低報廢成本,制造成本;
6、產(chǎn)能評估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題。
任職資格:
任職資質(zhì):英語可做工作溝通語言!
1、工業(yè)工程、機械等相關理工科專業(yè),大專及以上學歷;
2、熟悉注塑、電子、汽車零配件產(chǎn)品制造工藝,有3年及以上IE相關工作經(jīng)驗,有新工廠建設、產(chǎn)線建線、精益生產(chǎn)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉IE工具、精益生產(chǎn)知識,熟練應用CAD、Office等相關工具,了解自動化、手工裝配工藝以及TS16949、APQP/PPAP等知識。
1、規(guī)劃新工廠建設、新廠房及設備設施,系統(tǒng)化管理;
2、優(yōu)化廠區(qū)物流,增加空間利用率,優(yōu)化生產(chǎn)線物流,合理安排生產(chǎn)線,發(fā)揮最優(yōu)效能;
2、制訂標準工時,人員定額,作為廠區(qū)效率改善,成本評估之依據(jù);
3、改善作業(yè)方式及線平衡,提升作業(yè)效率,減少材料報廢;
4、標準化分析研究(操作分析,流程分析),確定標準化流程,提高管理效率;
5、制造成本分析,降低報廢成本,制造成本;
6、產(chǎn)能評估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題。
任職資格:
任職資質(zhì):英語可做工作溝通語言!
1、工業(yè)工程、機械等相關理工科專業(yè),大專及以上學歷;
2、熟悉注塑、電子、汽車零配件產(chǎn)品制造工藝,有3年及以上IE相關工作經(jīng)驗,有新工廠建設、產(chǎn)線建線、精益生產(chǎn)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉IE工具、精益生產(chǎn)知識,熟練應用CAD、Office等相關工具,了解自動化、手工裝配工藝以及TS16949、APQP/PPAP等知識。
工作地點
地址:寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開區(qū))大碶瓔珞河路17號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
-
汽車制造/服務
-
500-999人
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國內(nèi)上市公司
-
瓔珞河路17號

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
