保潔公司行政人事
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-03-07 18:40:39
3309人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)保潔公司-人力資源公司的人事管理的各項(xiàng)工作，包括人力資源的管理與發(fā)展、人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工合同管理、員工關(guān)系維護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)保潔公司人力資源培訓(xùn)教育計(jì)劃，根據(jù)崗位設(shè)置、崗位職責(zé)，積極組織崗前及在崗培訓(xùn)，并形成制度;
3、建立健保潔人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
4、制定招聘計(jì)劃和安排及督導(dǎo)人事助理對(duì)入職、在職及離職人員的管理;
5.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人員信息庫(kù)建立工作。
任職要求：
1.年齡35-45歲，大專以上學(xué)歷。
2.人力資源主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)不低于3年，有同行業(yè)企業(yè)人力資源管理或人力資源公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)保潔公司-人力資源公司的人事管理的各項(xiàng)工作，包括人力資源的管理與發(fā)展、人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工合同管理、員工關(guān)系維護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)保潔公司人力資源培訓(xùn)教育計(jì)劃，根據(jù)崗位設(shè)置、崗位職責(zé)，積極組織崗前及在崗培訓(xùn)，并形成制度;
3、建立健保潔人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
4、制定招聘計(jì)劃和安排及督導(dǎo)人事助理對(duì)入職、在職及離職人員的管理;
5.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人員信息庫(kù)建立工作。
任職要求：
1.年齡35-45歲，大專以上學(xué)歷。
2.人力資源主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)不低于3年，有同行業(yè)企業(yè)人力資源管理或人力資源公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州姑蘇區(qū)創(chuàng)元大廈B座24層
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
圣鎧安保集團(tuán)有限公司
-
其他類型
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
機(jī)場(chǎng)路316號(hào)
相似職位
-
無錫市中心肯德基服務(wù)員五險(xiǎn)一金就近安排 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限肯德基有限公司
-
后廚 面議不限 不限宿遷優(yōu)本酒店管理有限公司
-
外貿(mào)主管 面議3年以上 大專昆山璧發(fā)自動(dòng)化科技有限公司
-
物業(yè)工程主管 8000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科新城控股集團(tuán)股份有限公司
-
（設(shè)計(jì)院）投標(biāo)主管 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海市建筑裝飾工程集團(tuán)有限公司
-
成本會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)航空技術(shù)國(guó)際控股有限公司
