職位描述
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薪酬績效方向,必須有薪酬績效工作經(jīng)歷。
一、崗位職責:
1.負責協(xié)助擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案等薪酬績效相關制度;
2.負責員工日常考勤審核及員工薪酬調(diào)整業(yè)務辦理;
3.負責公司員工五險一金月度增減業(yè)務辦理、賬單核對及費用支付、相關報表編制;退休、工傷等業(yè)務辦理,并負責解答員工社保相關政策;
4.負責月度工資核算、報批、發(fā)放及相關報表編制;
5.負責辦理員工福利的審核、發(fā)放;
6.根據(jù)工作安排,負責其他人力資源相關工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2.2年以上薪酬績效實操工作經(jīng)驗,有400人以上規(guī)模制造業(yè)薪酬績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.認真負責,善于溝通及團隊協(xié)作,熟練操作office辦公軟件。
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工作地點
地址:鹽城東臺市鹽城-東臺中糧家佳康(江蘇)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
中糧肉食投資有限公司
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貿(mào)易·進出口
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500-999人
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股份制企業(yè)
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朝陽區(qū)朝陽門南大街8號
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