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一、崗位職責 1.根據(jù)所在公司管理團隊成員分工，協(xié)助主要負責人負責所分管領域（非?。┑慕?jīng)營管理工作。 2.協(xié)助主要負責人制定并貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務規(guī)劃及目標、經(jīng)營方針及策略并組織落地實施。 3.負責制定、完善所分管領域的管理制度、流程體系及相應工作機制，持續(xù)提升管理水平。 4.負責所分管領域的團隊管理及后備人才隊伍建設。 5.負責協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部資源，開拓維護所分管領域涉及到的業(yè)主、客戶、合作伙伴等合作關系。 6.協(xié)助主要負責人處理公司其他重大事務，有效支撐公司戰(zhàn)略目標、重點工作及關鍵指標的實施及達成。 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、外部招聘條件 1.大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗，3年及以上管理崗位或同等崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例。