職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)小紅書平臺的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、互動、數(shù)據(jù)分析等。
2. 根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù),制定小紅書運營策略,提高品牌曝光度和用戶粘性。
3. 跟蹤小紅書平臺的熱門話題和趨勢,及時調(diào)整運營策略,提高用戶關(guān)注度和參與度。
4. 負(fù)責(zé)與小紅書平臺的KOL、網(wǎng)紅、素人號等進(jìn)行溝通和合作,提高品牌影響力。
5. 定期分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高運營效果。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉小紅書平臺的運營規(guī)則和玩法,具備一定的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力。
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與KOL、網(wǎng)紅、素人號等進(jìn)行有效溝通和合作。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中分析問題并提出解決方案。
5. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠積極配合團(tuán)隊成員完成工作。
1. 負(fù)責(zé)小紅書平臺的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、互動、數(shù)據(jù)分析等。
2. 根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù),制定小紅書運營策略,提高品牌曝光度和用戶粘性。
3. 跟蹤小紅書平臺的熱門話題和趨勢,及時調(diào)整運營策略,提高用戶關(guān)注度和參與度。
4. 負(fù)責(zé)與小紅書平臺的KOL、網(wǎng)紅、素人號等進(jìn)行溝通和合作,提高品牌影響力。
5. 定期分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高運營效果。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉小紅書平臺的運營規(guī)則和玩法,具備一定的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力。
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與KOL、網(wǎng)紅、素人號等進(jìn)行有效溝通和合作。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中分析問題并提出解決方案。
5. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠積極配合團(tuán)隊成員完成工作。
工作地點
地址:蘇州昆山市越豪工藝
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
杭州越豪工藝品有限公司
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-02 00:29:23
1395人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
