應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-24 01:58:03
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
1.崗位職責
（1）負責制定年度招聘計劃和實施方案，確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致；
（2）負責與各大招聘平臺、高校、人才市場等建立并維護良好的合作關系，確保招聘渠道暢通和高效；
（3）負責簡歷篩選并組織實施面試和評估，確保招聘流程高效運行；
（4）負責招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，定期編制招聘報告，為公司提供決策支持；
（5）參與制定并完善公司招聘制度和流程，提高招聘管理規(guī)范化和專業(yè)化水平。
2.招聘要求
（1）本科及以上學歷；
（2）人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，具備3年以上招聘或相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和相關法律法規(guī)；
（3）熟練使用各類辦公軟件和招聘系統(tǒng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州鼓樓區(qū)徐州-鼓樓區(qū)徐工集團經(jīng)濟開發(fā)區(qū)馱藍山路1號
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職位發(fā)布者
HR
徐工營銷有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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國有企業(yè)
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徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)馱藍山路1號
