應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 10:13:46
6634人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請放心投遞
崗位職責(zé)：
1、參與薪酬調(diào)研，收集市場薪酬信息，協(xié)助開展公司薪酬體系優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)員工薪資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，薪資核算、發(fā)放和答疑工作；
3、負(fù)責(zé)員工社保、公積金管理，按時準(zhǔn)確完成員工社保公積金繳停、基數(shù)調(diào)整，以及年度社保匯算清繳工作；
4、負(fù)責(zé)薪資、業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制工作，做好定期維護與管理；
5、參與人力資源費用預(yù)算編制和執(zhí)行回顧工作，以及上級交辦的其他工作；
6、參與薪酬模塊或HRBP相關(guān)工作，對招聘模塊或HRBP有清晰的理解，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟管理、會計等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上薪酬核算經(jīng)驗，具備扎實的薪酬專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律政策，能獨立完成員工薪資核算全流程工作；
3、3年以上規(guī)模型企業(yè)薪酬績效模塊或HRBP工作經(jīng)驗；
4、精通EXCEL，對數(shù)字敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、品行端正，認(rèn)真細(xì)致，高度責(zé)任心，保密意識強，有良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)廣孚聯(lián)合國際中心
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職位發(fā)布者
HR
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