職位描述
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【工作時間】
9:00-16:30 拒絕加班 到點準時打卡下班
周末固定雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假8天,工作時間滿一年在增加5天
【工作內(nèi)容】
工作性質(zhì),維護為主銷售為輔
1負責區(qū)域內(nèi)客戶運營,建立微信群等做好客戶日常經(jīng)營負責維護公司的微信群等社群,并使用戶數(shù)量得到增長,使社群的活躍度得到提升
2.提升客戶活躍度,優(yōu)質(zhì)客戶續(xù)收提醒,增加用戶的粘性,提升群內(nèi)用戶與我方互動
3.為群內(nèi)的用戶提供答疑服務,并對群內(nèi)用戶作出人群劃分
4.通過策劃活動來提高公司形象,樹立公司在用戶心中的信任度,具備基礎的專業(yè)知識
5.對群內(nèi)用戶的問題進行整理,對活動效果進行記錄與反饋
6.針對主動咨詢的老客戶,二次增值
【薪資構(gòu)成】
基礎薪資(3900-6000) 績效提成 福利費 激勵方案,目前在職員工60%以上收入1w ,其他福利提成另算。
新人入職前3月學習期5-7K
在職員工3個月以上綜合人均工資7-15K
一年以上員工綜合平均薪資1.4萬
【福利待遇】
1.入職試用期轉(zhuǎn)正同收入,超多福利待你解鎖
2.公司提供專業(yè)帶薪培訓,組織旅游,聚餐等活動,優(yōu)秀者可進入深圳平安金融學院進修
3.公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵費用公司承擔以及各種每月聚餐,例如烘焙,健身,K歌,萌寵,王者榮耀,英雄聯(lián)盟,插畫等活動及比賽豐富員工生活
4.世界五百強企業(yè)提供多元化晉升機會,內(nèi)部三條職能發(fā)展路線,靈活跨崗位發(fā)展機制,為所有員工提供更全面發(fā)展機會
5年度發(fā)放豐厚的年終獎勵,優(yōu)秀員工每月有表彰
學信網(wǎng)可查大專及以上
25~45歲
9:00-16:30 拒絕加班 到點準時打卡下班
周末固定雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假8天,工作時間滿一年在增加5天
【工作內(nèi)容】
工作性質(zhì),維護為主銷售為輔
1負責區(qū)域內(nèi)客戶運營,建立微信群等做好客戶日常經(jīng)營負責維護公司的微信群等社群,并使用戶數(shù)量得到增長,使社群的活躍度得到提升
2.提升客戶活躍度,優(yōu)質(zhì)客戶續(xù)收提醒,增加用戶的粘性,提升群內(nèi)用戶與我方互動
3.為群內(nèi)的用戶提供答疑服務,并對群內(nèi)用戶作出人群劃分
4.通過策劃活動來提高公司形象,樹立公司在用戶心中的信任度,具備基礎的專業(yè)知識
5.對群內(nèi)用戶的問題進行整理,對活動效果進行記錄與反饋
6.針對主動咨詢的老客戶,二次增值
【薪資構(gòu)成】
基礎薪資(3900-6000) 績效提成 福利費 激勵方案,目前在職員工60%以上收入1w ,其他福利提成另算。
新人入職前3月學習期5-7K
在職員工3個月以上綜合人均工資7-15K
一年以上員工綜合平均薪資1.4萬
【福利待遇】
1.入職試用期轉(zhuǎn)正同收入,超多福利待你解鎖
2.公司提供專業(yè)帶薪培訓,組織旅游,聚餐等活動,優(yōu)秀者可進入深圳平安金融學院進修
3.公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵費用公司承擔以及各種每月聚餐,例如烘焙,健身,K歌,萌寵,王者榮耀,英雄聯(lián)盟,插畫等活動及比賽豐富員工生活
4.世界五百強企業(yè)提供多元化晉升機會,內(nèi)部三條職能發(fā)展路線,靈活跨崗位發(fā)展機制,為所有員工提供更全面發(fā)展機會
5年度發(fā)放豐厚的年終獎勵,優(yōu)秀員工每月有表彰
學信網(wǎng)可查大專及以上
25~45歲
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢江漢區(qū)平安銀行大廈9樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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銀行
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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山西路8號金山大廈
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
