應屆畢業(yè)生
大專
最近更新
1067人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
薪酬績效主管崗位
崗位職責:
1、負責制定公司整體薪酬管理與績效管理政策制度，并對考核績效進行后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作；
崗位職責:
1、負責制定公司整體薪酬管理與績效管理政策制度，并對考核績效進行后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作；
2、負責落實薪酬管理與績效管理各項制度要求；
3、負責制定各各分子公司人工成本預算及監(jiān)督執(zhí)行狀況；
4、負責審核和管理各分子公司工資發(fā)放制度及監(jiān)督執(zhí)行狀況；
5、負責審核和管理各分子公司績效管理制度及監(jiān)督執(zhí)行狀況;
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上薪酬績效工作經驗;
3、工作專心細致,責任心強;
4、具備較強的抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區(qū)安徽華星學校
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王麗/人..HR
安徽翎美體育用品有限公司
-
貿易·進出口
-
51-99人
-
公司性質未知
-
蔚藍商務港a座1317
