職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理;
2、負(fù)責(zé)制定和完善各項人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動落實;
3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,構(gòu)建人才梯隊;
4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;
5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評價;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣,增強員工的凝聚力與創(chuàng)造力;
7、監(jiān)察并處理日常管理過程中的重大人力資源事項;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,并擁有三年以上人力管理崗位經(jīng)驗;
3、熟練掌握人力資源六大模塊;
4、具有很好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和談判能力;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)長峰大廈
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職位發(fā)布者
HR
南京帕森斯工程技術(shù)服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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南京市六合區(qū)葛關(guān)路625號南京科技職業(yè)學(xué)院
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-24 12:37:41
549人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
