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崗位描述 1.作為流程變革的主導者，統(tǒng)籌公司各類流程體系建設，負責從組織架構(gòu)、經(jīng)營管理、運營服務等多個視角出發(fā)，完成端到端的流程變革； 2.主導公司流程和制度標準化建設，建立流程體系與公司業(yè)務模式、KPI考核機制協(xié)同機制，管理流程清單，推行流程管理規(guī)定； 3.聽取各部門提出的流程障礙痛點，通過內(nèi)外部訪談，定義流程問題，分析并提出解決方案； 4.負責與IT部門協(xié)作，確保流程體系能夠落地，促進搭建集團數(shù)字化管理平臺。 任職要求 1.本科及以上學歷，金融學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上大型企業(yè)制度與流程搭建經(jīng)驗，有金融或中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)背景者優(yōu)先； 3.具有較強的制度流程分析和優(yōu)化能力，責任心強、善于溝通，有良好的團隊合作精神； 4.熟練掌握各種流程制度以及各種常用公文的寫作，具良好的文字表達能力。