職位描述
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【崗位職責】
1.負責持續(xù)優(yōu)化組織績效管理體系,不斷激發(fā)組織活力;
2.負責流程制度體系建設,保障精簡高效運行;
3.建立與維護公司組織管控體系,不斷優(yōu)化職能職責與授權;
4.編制公司年度經(jīng)營計劃,落實指標分解與管控落地;
5.負責創(chuàng)新思路,策劃和推動專項管理提升。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,35周歲以下,企業(yè)管理、管理經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆生;
2.具有敏感的經(jīng)營管理思維;
3.邏輯思維能力較強,具備優(yōu)秀的宏觀分析能力;
4.具備良好的語言表達與組織、協(xié)調能力及書面能力;
5.具備良好的分析、總結、提煉能力;
6.執(zhí)行力強,擁有較強的責任心及團隊意識;
7.能夠熟練使用各種辦公軟件。
截止日期:2025年03月22日
工作地點
地址:鹽城大豐區(qū)鹽城-大豐區(qū)江蘇中車電機有限公司
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職位發(fā)布者
HR
江蘇中車電機有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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國有企業(yè)
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大豐市金海路111號
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