職位描述
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崗位職責
1、基于業(yè)務(wù)需求,制定數(shù)據(jù)解決方案并推進執(zhí)行落地;
2、負責核心內(nèi)容創(chuàng)意的前后測并建立完善的內(nèi)容數(shù)據(jù)庫;
3、負責定性、定量及大數(shù)據(jù)研究方案的設(shè)計、報告撰寫及匯報工作;
4、參與品牌營銷策略的溝通與目標分解;
5、統(tǒng)籌管理調(diào)研咨詢公司的項目執(zhí)行進度,把控產(chǎn)出質(zhì)量。
任職要求
1、本科及以上,心理學、社會學優(yōu)先;
2、5年以上甲乙方品牌用戶研究經(jīng)驗;
3、具備手機or其它耐消品行業(yè)的品牌研究經(jīng)驗;
4、工作抗壓能力強,具備較強的報告呈現(xiàn)能力及溝通表達能力。
工作地點
地址:深圳市 | 公共類 | 若干人
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職位發(fā)布者
HR
維沃移動通信有限公司
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通信/電信
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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東莞市長安鎮(zhèn)烏沙步步高大道283號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-25 23:47:36
1000人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
