連鎖便利店管培生
3000-5000元
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)前臺(tái)收銀等各項(xiàng)操作,并在實(shí)習(xí)中運(yùn)用,確保門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)正常有序進(jìn)行;
2、學(xué)習(xí)并掌握商品管理知識(shí)(商品質(zhì)量、商品陳列、商品盤(pán)點(diǎn)、價(jià)格標(biāo)簽的粘貼更換、商品報(bào)貨、收貨、補(bǔ)貨、退貨等);
3、協(xié)助店長(zhǎng)存款,維護(hù)門(mén)店財(cái)務(wù)管理工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
接受公司1-3個(gè)月的便利店實(shí)際操作培訓(xùn),掌握便利店店鋪管理知識(shí)、營(yíng)運(yùn)知識(shí)、促銷(xiāo)策劃知識(shí)、商品管理知識(shí)等,通過(guò)考核后,可以申請(qǐng)往各空缺/更高職能崗位。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)優(yōu)先考慮;
2、1個(gè)月以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性;高效的執(zhí)行力;具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;
4、新入職人員安排門(mén)店補(bǔ)編,編入公司編制;后加入人員,如果直營(yíng)店內(nèi)部編制人員滿編,先放到直營(yíng)店或合伙店、加盟店培訓(xùn)、工作3個(gè)月,后面直營(yíng)店開(kāi)業(yè),收回直營(yíng)店編入公司編制。
薪酬福利:
1、薪資:3500起;(2)晉升職業(yè)店長(zhǎng)后:綜合薪資4000-4500;
2、工作地點(diǎn):只要我們?cè)谀莾河虚T(mén)店,你就可以選擇你所在的城市、可以選擇你家所在的城市;
3、福利:提供住宿 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng) 員工旅游 豐富多彩的員工活動(dòng) 年度晉升 年度加薪 購(gòu)車(chē)、購(gòu)房扶持補(bǔ)貼政策......;
4、晉升:儲(chǔ)備店長(zhǎng)(3-6個(gè)月)→正式店長(zhǎng)(3-6個(gè)月)→開(kāi)業(yè)指導(dǎo)(3-6個(gè)月)→指導(dǎo)員→營(yíng)運(yùn)主管→營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→事業(yè)部經(jīng)理;
5、培訓(xùn):一對(duì)一帶教 專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)培訓(xùn),打造自己的職業(yè)道路;
6、......
培養(yǎng)計(jì)劃
新入職人員安排門(mén)店補(bǔ)編,編入公司編制;后加入人員,如果直營(yíng)店內(nèi)部編制人員滿編,先放到直營(yíng)店或合伙店、加盟店培訓(xùn)、工作3個(gè)月,后面直營(yíng)店開(kāi)業(yè),收回直營(yíng)店編入公司編制。
晉升:儲(chǔ)備店長(zhǎng)(3-6個(gè)月)
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)藍(lán)山CBD
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