人才發(fā)展
12000-16000元
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)查、分析、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定,并組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施;
2、依據(jù)崗位任職能力標(biāo)準(zhǔn),明確員工發(fā)展路徑, 搭建學(xué)習(xí)地圖及學(xué)習(xí)體系,牽引員工提升專(zhuān)業(yè)能力;
3、定期進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn),識(shí)別人才結(jié)構(gòu)和梯隊(duì)質(zhì)量問(wèn)題,制定各層級(jí)的后備人才培養(yǎng)方案,輸出高質(zhì)量管理人才;
4、制定和執(zhí)行組織發(fā)展戰(zhàn)略:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行組織發(fā)展戰(zhàn)略,包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、變革管理等方面的策略,以支持組織的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo);
組織診斷與分析:負(fù)責(zé)對(duì)組織進(jìn)行診斷和分析,評(píng)估組織的現(xiàn)狀和問(wèn)題,并提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議;
5、人才發(fā)展:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施人員發(fā)展計(jì)劃,包括新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等,以提高員工的能力和素質(zhì)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上;
2、專(zhuān)業(yè):不限,人力資源、行政、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上組織發(fā)展、人才發(fā)展、干部管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、能力要求:具備授課能力,能夠在培養(yǎng)項(xiàng)目中發(fā)揮督促的作用,帶領(lǐng)學(xué)員完成行動(dòng)學(xué)習(xí)。
工作地點(diǎn)
地址:青島市南區(qū)青島-市南區(qū)海信大廈
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職位發(fā)布者
HR
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2026-02-28 10:25:34
3214人關(guān)注
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