職位描述
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1. 銷售戰(zhàn)略制定和執(zhí)行
- 制定銷售渠道的戰(zhàn)略和銷售計劃,確保達到公司的銷售目標;
- 確定適應(yīng)當前市場需求的銷售策略,并相應(yīng)調(diào)整和執(zhí)行;
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略以提高銷售績效;
- 協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保銷售目標的實現(xiàn)。
2. 團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)
- 招聘、培養(yǎng)和發(fā)展銷售渠道團隊,確保團隊具備所需的專業(yè)知識和技能;
- 設(shè)定團隊目標,跟蹤和評估銷售績效,并為團隊成員提供激勵和指導(dǎo);
- 建立良好的團隊合作氛圍,促進團隊間的信息共享和合作;
- 提供銷售培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,以持續(xù)提升團隊的銷售能力。
3. 渠道拓展與管理
- 負責(zé)開發(fā)和管理銷售渠道,確保渠道的覆蓋范圍和渠道資源的有效利用;
- 與渠道合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,開展有效的合作;
- 分析不同渠道的銷售數(shù)據(jù)和績效,制定推動銷售增長的措施;
- 監(jiān)控市場競爭對手的活動和策略,及時調(diào)整和改進銷售渠道策略。
4. 銷售業(yè)績管理和報告
- 監(jiān)控銷售業(yè)績,制定關(guān)鍵績效指標和報告機制,定期向高層管理層匯報銷售情況;
- 分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢,提供戰(zhàn)略建議和決策支持;
- 跟蹤市場需求和客戶反饋,提供市場洞察和改進意見。
5. 遵守法規(guī)和行業(yè)準則
- 遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保銷售活動的合規(guī)性;
- 密切關(guān)注醫(yī)療器械銷售行業(yè)的新動態(tài)和政策法規(guī),及時調(diào)整銷售策略。
- 制定銷售渠道的戰(zhàn)略和銷售計劃,確保達到公司的銷售目標;
- 確定適應(yīng)當前市場需求的銷售策略,并相應(yīng)調(diào)整和執(zhí)行;
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略以提高銷售績效;
- 協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保銷售目標的實現(xiàn)。
2. 團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)
- 招聘、培養(yǎng)和發(fā)展銷售渠道團隊,確保團隊具備所需的專業(yè)知識和技能;
- 設(shè)定團隊目標,跟蹤和評估銷售績效,并為團隊成員提供激勵和指導(dǎo);
- 建立良好的團隊合作氛圍,促進團隊間的信息共享和合作;
- 提供銷售培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,以持續(xù)提升團隊的銷售能力。
3. 渠道拓展與管理
- 負責(zé)開發(fā)和管理銷售渠道,確保渠道的覆蓋范圍和渠道資源的有效利用;
- 與渠道合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,開展有效的合作;
- 分析不同渠道的銷售數(shù)據(jù)和績效,制定推動銷售增長的措施;
- 監(jiān)控市場競爭對手的活動和策略,及時調(diào)整和改進銷售渠道策略。
4. 銷售業(yè)績管理和報告
- 監(jiān)控銷售業(yè)績,制定關(guān)鍵績效指標和報告機制,定期向高層管理層匯報銷售情況;
- 分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢,提供戰(zhàn)略建議和決策支持;
- 跟蹤市場需求和客戶反饋,提供市場洞察和改進意見。
5. 遵守法規(guī)和行業(yè)準則
- 遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保銷售活動的合規(guī)性;
- 密切關(guān)注醫(yī)療器械銷售行業(yè)的新動態(tài)和政策法規(guī),及時調(diào)整銷售策略。
平臺薪資為基本工資 績效薪資,提成獎金另算。
工作地點
地址:北京西城區(qū)大成廣場西座7號門12層
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職位發(fā)布者
高夢然/..HR
北京中成康富科技股份有限公司
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