職位描述
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1.職能職責
(1)制定品類策略:根據(jù)品類特性制定相應的品類采購或管理策略,推動戰(zhàn)略采購職能的實施。
(2)開發(fā)供應商:供方尋源、開發(fā)引入優(yōu)質供方,優(yōu)化供應商資源配置,加快提升供應商整體水平。
(3)價格管理:對所負責的品類建立成本核算模型,完善采購價格管理體系。
(4)制定供應商管理策略:對供應商進行分級分類管理,并調整相應的管理策略。
(5)供應商評價:開展供應商業(yè)績評價工作,針對評價結果進行考核應用等。
(6)審核供應商:審核供應商配套產(chǎn)品技術研發(fā)水平、生產(chǎn)制造能力、質量保障能力及體系運行情況,識別供應商配套風險,研判對供應商的管理方向。
2.任職要求
(1)學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,機械類、材料類、液壓類、電氣類等相關專業(yè)。
(2)工作經(jīng)歷要求:2年以上機械行業(yè)采購、供應商管理或產(chǎn)品工藝工作經(jīng)驗,熟悉機械行業(yè)生產(chǎn)運營或制造工藝流程,了解機械產(chǎn)品結構。
(3)能力素質要求:熟悉工程機械行業(yè)的產(chǎn)品、市場、供應商以及價格趨勢等相關情況者優(yōu)先。
(4)以上任職要求,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
(1)制定品類策略:根據(jù)品類特性制定相應的品類采購或管理策略,推動戰(zhàn)略采購職能的實施。
(2)開發(fā)供應商:供方尋源、開發(fā)引入優(yōu)質供方,優(yōu)化供應商資源配置,加快提升供應商整體水平。
(3)價格管理:對所負責的品類建立成本核算模型,完善采購價格管理體系。
(4)制定供應商管理策略:對供應商進行分級分類管理,并調整相應的管理策略。
(5)供應商評價:開展供應商業(yè)績評價工作,針對評價結果進行考核應用等。
(6)審核供應商:審核供應商配套產(chǎn)品技術研發(fā)水平、生產(chǎn)制造能力、質量保障能力及體系運行情況,識別供應商配套風險,研判對供應商的管理方向。
2.任職要求
(1)學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,機械類、材料類、液壓類、電氣類等相關專業(yè)。
(2)工作經(jīng)歷要求:2年以上機械行業(yè)采購、供應商管理或產(chǎn)品工藝工作經(jīng)驗,熟悉機械行業(yè)生產(chǎn)運營或制造工藝流程,了解機械產(chǎn)品結構。
(3)能力素質要求:熟悉工程機械行業(yè)的產(chǎn)品、市場、供應商以及價格趨勢等相關情況者優(yōu)先。
(4)以上任職要求,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:徐州云龍區(qū)江蘇省徐州市云龍區(qū)大龍湖街道秦郡路1號
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職位發(fā)布者
徐工供應..HR
徐州徐工物資供應有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東環(huán)工業(yè)園28號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-28 19:06:23
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
