職位描述
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崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)參與制定公司戰(zhàn)略管理體系,優(yōu)化公司運(yùn)營體系以及實(shí)施落地;
2.預(yù)算管控:根據(jù)預(yù)算管理要求,跟蹤并評估相關(guān)指標(biāo)執(zhí)行情況,針對執(zhí)行過程問題進(jìn)行匯集、分析及糾正;負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),定期形成經(jīng)營報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)告,幫助管理決策;
3.資質(zhì)體系:負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申請、變更、升級、年檢等工作,負(fù)責(zé)公司管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)和有效運(yùn)行,組織內(nèi)審和管理評審工作,對改進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤;
4.流程優(yōu)化:協(xié)助編制、完善公司的管控制度流程體系,并對相關(guān)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
5.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,
2.熟悉office軟件,精通Excel,邏輯思維分析能力強(qiáng),具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的理論和方法,并能結(jié)合業(yè)務(wù)場景有效應(yīng)用;
3.具有創(chuàng)新意識、高度責(zé)任感,積極進(jìn)取,善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
4.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)參與制定公司戰(zhàn)略管理體系,優(yōu)化公司運(yùn)營體系以及實(shí)施落地;
2.預(yù)算管控:根據(jù)預(yù)算管理要求,跟蹤并評估相關(guān)指標(biāo)執(zhí)行情況,針對執(zhí)行過程問題進(jìn)行匯集、分析及糾正;負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),定期形成經(jīng)營報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)告,幫助管理決策;
3.資質(zhì)體系:負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申請、變更、升級、年檢等工作,負(fù)責(zé)公司管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)和有效運(yùn)行,組織內(nèi)審和管理評審工作,對改進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤;
4.流程優(yōu)化:協(xié)助編制、完善公司的管控制度流程體系,并對相關(guān)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
5.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,
2.熟悉office軟件,精通Excel,邏輯思維分析能力強(qiáng),具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的理論和方法,并能結(jié)合業(yè)務(wù)場景有效應(yīng)用;
3.具有創(chuàng)新意識、高度責(zé)任感,積極進(jìn)取,善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
4.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:遵義匯川區(qū)河?xùn)|路215號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
浙江中通通信有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭州市下城區(qū)河?xùn)|路215號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-15 21:58:29
4894人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
