應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 遵守公司EHS相關(guān)規(guī)定，報告安全生產(chǎn)事故隱患，報告EHS事件，確保EHS相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度在生產(chǎn)上的有效運行
2. 協(xié)調(diào)各級資源，滿足交付和質(zhì)量，對產(chǎn)線異常進行停止呼叫等待，推進異常問題的解決
3. 建立和優(yōu)化流程與標準，降低成本，提高5S/安全/質(zhì)量/交付等生產(chǎn)績效
4. 推動低成本自動化運用，布局調(diào)整，完成年度效率提升目標
5. 履行公司人力資源和財務(wù)管理職責，履行質(zhì)量管理體系中相關(guān)職責
6. 協(xié)調(diào)寶雞團隊成員積極響應行動計劃，促進班組績效提升
7. 根據(jù)物流計劃，及時安排招聘員工，合理進行人員安排
8. 對班組長/員工進行標準作業(yè)審查
9. 管理現(xiàn)場變化點，確保過程穩(wěn)定性
10. 響應班組長/員工的需求，進行跨部門溝通，解決現(xiàn)場問題
11. 監(jiān)控輔料的使用，降低成本
12. 對員工進行月度績效評估
13. 圍繞部門KPI，制定班組指標，并跟蹤。
14. 制定培訓計劃，提升下屬業(yè)務(wù)能力
15. 協(xié)助廠長處理其他事務(wù)
16. 公司知識清單的維護與更新
2. 協(xié)調(diào)各級資源，滿足交付和質(zhì)量，對產(chǎn)線異常進行停止呼叫等待，推進異常問題的解決
3. 建立和優(yōu)化流程與標準，降低成本，提高5S/安全/質(zhì)量/交付等生產(chǎn)績效
4. 推動低成本自動化運用，布局調(diào)整，完成年度效率提升目標
5. 履行公司人力資源和財務(wù)管理職責，履行質(zhì)量管理體系中相關(guān)職責
6. 協(xié)調(diào)寶雞團隊成員積極響應行動計劃，促進班組績效提升
7. 根據(jù)物流計劃，及時安排招聘員工，合理進行人員安排
8. 對班組長/員工進行標準作業(yè)審查
9. 管理現(xiàn)場變化點，確保過程穩(wěn)定性
10. 響應班組長/員工的需求，進行跨部門溝通，解決現(xiàn)場問題
11. 監(jiān)控輔料的使用，降低成本
12. 對員工進行月度績效評估
13. 圍繞部門KPI，制定班組指標，并跟蹤。
14. 制定培訓計劃，提升下屬業(yè)務(wù)能力
15. 協(xié)助廠長處理其他事務(wù)
16. 公司知識清單的維護與更新
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寶雞陳倉區(qū)陜西泰華物流院內(nèi)天納克
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職位發(fā)布者
HR
成都天納克富晟汽車零部件有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南四路366號
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