職位描述
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工作職責:
1、搭建指標體系:深入理解業(yè)務(wù),建立和落地數(shù)據(jù)分析結(jié)果指標、過程指標和成本指標體系;
2、消費者分析和研究:按節(jié)奏周期性產(chǎn)出集團內(nèi)外部用戶的消費習慣,消費者偏好,消費趨勢等報告,提供數(shù)據(jù)效果評估和策略優(yōu)化的分析和建議;
3、搭建全渠道的標簽體系:包括小程序埋點數(shù)據(jù)、用戶消費數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)和渠道數(shù)據(jù)等完成細分人群包的構(gòu)建;
4、其他的深度數(shù)據(jù)分析探索洞察業(yè)務(wù),來支持業(yè)務(wù)快速決策。
任職資格:
1、有數(shù)據(jù)探索的習慣和偏好,通過數(shù)據(jù)來驗證價值和效率;
2、具有較深的數(shù)據(jù)挖掘分析功底;5年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握sql等多種數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;
4、非常強的學習能力、目標感和自驅(qū)能力。
1、搭建指標體系:深入理解業(yè)務(wù),建立和落地數(shù)據(jù)分析結(jié)果指標、過程指標和成本指標體系;
2、消費者分析和研究:按節(jié)奏周期性產(chǎn)出集團內(nèi)外部用戶的消費習慣,消費者偏好,消費趨勢等報告,提供數(shù)據(jù)效果評估和策略優(yōu)化的分析和建議;
3、搭建全渠道的標簽體系:包括小程序埋點數(shù)據(jù)、用戶消費數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)和渠道數(shù)據(jù)等完成細分人群包的構(gòu)建;
4、其他的深度數(shù)據(jù)分析探索洞察業(yè)務(wù),來支持業(yè)務(wù)快速決策。
任職資格:
1、有數(shù)據(jù)探索的習慣和偏好,通過數(shù)據(jù)來驗證價值和效率;
2、具有較深的數(shù)據(jù)挖掘分析功底;5年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握sql等多種數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;
4、非常強的學習能力、目標感和自驅(qū)能力。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)愛慕大廈北京市朝陽區(qū)望京北路10號
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-15 18:47:33
2732人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
