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主要負責(zé)機構(gòu)內(nèi)外部培訓(xùn)工作，做好機構(gòu)會議經(jīng)營、各項業(yè)績數(shù)據(jù)的追蹤及各項活動方案的推動工作，協(xié)助主管確保機構(gòu)任務(wù)目標(biāo)順利達成。

一、內(nèi)部培訓(xùn)，負責(zé)貫徹和落實總、分公司的培訓(xùn)計劃，收集團隊、網(wǎng)點培訓(xùn)需求并進行追蹤和支持，規(guī)劃和設(shè)計機構(gòu)系統(tǒng)年度培訓(xùn)計劃

二、外部培訓(xùn)，負責(zé)組織實施各銀行渠道的各類培訓(xùn)班的”運作和各銀行渠道培訓(xùn)班授課

三、兼講隊伍培養(yǎng)，負責(zé)搭建渠道兼講隊伍并進行輔導(dǎo)，制定機構(gòu)夕會的流程、課件模板

四、項目推動，根據(jù)分公司和渠道的業(yè)務(wù)節(jié)點，牽頭設(shè)計活動項目并推進實施，以達到推動業(yè)務(wù)增長、提升團隊銷售能力

五、業(yè)務(wù)追蹤，業(yè)務(wù)進度追蹤督導(dǎo),對內(nèi)、外業(yè)務(wù)報表、數(shù)據(jù)支持

六、會議經(jīng)營，根據(jù)周、月、季度等節(jié)點，組織召開機構(gòu)經(jīng)營分析會，制定機構(gòu)業(yè)務(wù)推動方案、撰寫經(jīng)營分析報告，進行市場調(diào)研交流

知識技能：了解銀保業(yè)務(wù)流程，熟悉壽險專業(yè)術(shù)語，熟練掌握各類辦公軟件

能力素質(zhì)：認真細致，具備優(yōu)秀的策劃能力與文案寫作能力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行力強