獵頭Leader/SC
面議
鹽城
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鹽城
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位信息
我們招人?。?!一家氛圍極好,溫暖有愛不套路的公司!
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)所在行業(yè)的梳理、分析和盤點(diǎn),面向全國(guó)市場(chǎng),開發(fā)核心客戶,為客戶提供人才需求解決方案,維護(hù)客情關(guān)系,提升客戶滿意度。
2. 規(guī)劃、搭建、維護(hù)團(tuán)隊(duì),吸引優(yōu)秀的人加入。
3. 制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并進(jìn)行分解,設(shè)定日??疾熘笜?biāo),確保目標(biāo)達(dá)成。
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的日常管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,制定針對(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)合格顧問。
5. 高效地組織并安排團(tuán)隊(duì)會(huì)議(研討會(huì)、工作評(píng)審/計(jì)劃/回顧、團(tuán)隊(duì)凝聚會(huì))
6. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)職位的交付,平衡個(gè)人業(yè)績(jī)。
7. 以身作則、體現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和專業(yè)性,與公司價(jià)值觀保持一致。
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 5-15年的工作經(jīng)驗(yàn),具有獵頭/人資行業(yè)或者相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),需有IT技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、新消費(fèi)品等經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備銷售管理(KA/電話銷售)、客服管理、咨詢管理、或具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4. 期望過往有突出的個(gè)人表現(xiàn)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過重大成績(jī)。
5. 有成功欲,主動(dòng)積極,有目標(biāo)感,做事有計(jì)劃有條理,不畏難。
6. 具備一定的數(shù)據(jù)和成功率分析能力。
7. 具備人員的基礎(chǔ)管理能力,如目標(biāo)分解、任務(wù)分配、績(jī)效管理、業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)把控、團(tuán)隊(duì)關(guān)系建立和激勵(lì)。
你將獲得
1. 收入:15-30萬(享受團(tuán)隊(duì)收益帶來的獎(jiǎng)金和分紅 )
2. 發(fā)展:長(zhǎng)期持續(xù)合作,亦可開發(fā)新興業(yè)務(wù),帶來增量。
3. 空間: 充分授權(quán)、獨(dú)立施展
4. 權(quán)利:人事任免、晉升和淘汰建議權(quán),業(yè)務(wù)方向和客戶開發(fā)決定權(quán)。
5. 福利:
-五險(xiǎn)一金 帶薪年假
-公司每季度一次團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)內(nèi)不定期團(tuán)建
-節(jié)假日禮物禮品、生日會(huì)、健康體檢福利、額外培訓(xùn)福利、公司日常提供零食飲料,每月一次下午茶。
-優(yōu)秀Leader可享受奢華海外旅行福利 隨機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)旅行福利。
我們招人?。?!一家氛圍極好,溫暖有愛不套路的公司!
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)所在行業(yè)的梳理、分析和盤點(diǎn),面向全國(guó)市場(chǎng),開發(fā)核心客戶,為客戶提供人才需求解決方案,維護(hù)客情關(guān)系,提升客戶滿意度。
2. 規(guī)劃、搭建、維護(hù)團(tuán)隊(duì),吸引優(yōu)秀的人加入。
3. 制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并進(jìn)行分解,設(shè)定日??疾熘笜?biāo),確保目標(biāo)達(dá)成。
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的日常管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,制定針對(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)合格顧問。
5. 高效地組織并安排團(tuán)隊(duì)會(huì)議(研討會(huì)、工作評(píng)審/計(jì)劃/回顧、團(tuán)隊(duì)凝聚會(huì))
6. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)職位的交付,平衡個(gè)人業(yè)績(jī)。
7. 以身作則、體現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和專業(yè)性,與公司價(jià)值觀保持一致。
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 5-15年的工作經(jīng)驗(yàn),具有獵頭/人資行業(yè)或者相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),需有IT技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、新消費(fèi)品等經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備銷售管理(KA/電話銷售)、客服管理、咨詢管理、或具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4. 期望過往有突出的個(gè)人表現(xiàn)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過重大成績(jī)。
5. 有成功欲,主動(dòng)積極,有目標(biāo)感,做事有計(jì)劃有條理,不畏難。
6. 具備一定的數(shù)據(jù)和成功率分析能力。
7. 具備人員的基礎(chǔ)管理能力,如目標(biāo)分解、任務(wù)分配、績(jī)效管理、業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)把控、團(tuán)隊(duì)關(guān)系建立和激勵(lì)。
你將獲得
1. 收入:15-30萬(享受團(tuán)隊(duì)收益帶來的獎(jiǎng)金和分紅 )
2. 發(fā)展:長(zhǎng)期持續(xù)合作,亦可開發(fā)新興業(yè)務(wù),帶來增量。
3. 空間: 充分授權(quán)、獨(dú)立施展
4. 權(quán)利:人事任免、晉升和淘汰建議權(quán),業(yè)務(wù)方向和客戶開發(fā)決定權(quán)。
5. 福利:
-五險(xiǎn)一金 帶薪年假
-公司每季度一次團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)內(nèi)不定期團(tuán)建
-節(jié)假日禮物禮品、生日會(huì)、健康體檢福利、額外培訓(xùn)福利、公司日常提供零食飲料,每月一次下午茶。
-優(yōu)秀Leader可享受奢華海外旅行福利 隨機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)旅行福利。
工作地點(diǎn)
地址:鹽城濱海縣高新區(qū)天府三街國(guó)際人才中心13樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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2026-02-10 05:58:51
3812人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
