職位描述
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1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、根據(jù)公司要求,制定公司人事行政管理的方針、政策和制度;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和推廣;
5、負(fù)責(zé)公司合同、固定資產(chǎn)的管理;
6、組織安排公司重要會(huì)議及接待,督辦公司領(lǐng)導(dǎo)決策、會(huì)議決議以及各部門材料上報(bào),目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況等;
7、加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象;
8、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系;
9、負(fù)責(zé)組織建立績效管理體系,制訂相關(guān)方案;牽頭組織公司各部門進(jìn)行績效考核并予以指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善公司的薪酬、福利方案,打造科學(xué)的薪酬管理體系;
2、根據(jù)公司要求,制定公司人事行政管理的方針、政策和制度;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和推廣;
5、負(fù)責(zé)公司合同、固定資產(chǎn)的管理;
6、組織安排公司重要會(huì)議及接待,督辦公司領(lǐng)導(dǎo)決策、會(huì)議決議以及各部門材料上報(bào),目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況等;
7、加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象;
8、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系;
9、負(fù)責(zé)組織建立績效管理體系,制訂相關(guān)方案;牽頭組織公司各部門進(jìn)行績效考核并予以指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善公司的薪酬、福利方案,打造科學(xué)的薪酬管理體系;
任職資格
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備行政/人事/黨群紀(jì)檢/合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
工作地點(diǎn)
地址:中山博愛六路28號(hào)遠(yuǎn)洋廣場1幢17樓
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職位發(fā)布者
HR
中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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珠江新城珠江東路421號(hào)珠江投資大廈7樓
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