職位描述
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本崗位為集團旗下子公司招聘
崗位職責:
1、在總經(jīng)理的授權下,分管流通、特通或商超業(yè)務管理工作
2、嚴格按照相關工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場的各項工作
3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理
4、制定渠道開發(fā)策略,并負責組織實施,提供渠道服務支持
5、制定促銷計劃,并負責組織實施
6、 負責對大客戶的洽談、維護、指導、監(jiān)督工作
7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估
任職要求:
1、有相關領域的大專及以上學歷,如市場營銷、經(jīng)濟管理等。
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上的市場營銷工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)銷售負責人經(jīng)驗
3、策略規(guī)劃能力:具有跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠制定出有成效的白酒市場營銷策略,有成功推出產(chǎn)品的經(jīng)驗。
4、數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結果并結合市場趨勢為企業(yè)提供決策支持。
5、領導能力:擁有領導力和管理能力,有能力帶領團隊完成品牌推廣等工作。
6、市場敏感度:對市場趨勢敏感,可以及時調(diào)整市場策略,把握市場機遇。
7、業(yè)內(nèi)人脈:熟悉醬香白酒行業(yè),有廣泛的業(yè)內(nèi)人脈,了解市場動態(tài)和競爭情況。
崗位職責:
1、在總經(jīng)理的授權下,分管流通、特通或商超業(yè)務管理工作
2、嚴格按照相關工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場的各項工作
3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理
4、制定渠道開發(fā)策略,并負責組織實施,提供渠道服務支持
5、制定促銷計劃,并負責組織實施
6、 負責對大客戶的洽談、維護、指導、監(jiān)督工作
7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估
任職要求:
1、有相關領域的大專及以上學歷,如市場營銷、經(jīng)濟管理等。
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上的市場營銷工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)銷售負責人經(jīng)驗
3、策略規(guī)劃能力:具有跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠制定出有成效的白酒市場營銷策略,有成功推出產(chǎn)品的經(jīng)驗。
4、數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結果并結合市場趨勢為企業(yè)提供決策支持。
5、領導能力:擁有領導力和管理能力,有能力帶領團隊完成品牌推廣等工作。
6、市場敏感度:對市場趨勢敏感,可以及時調(diào)整市場策略,把握市場機遇。
7、業(yè)內(nèi)人脈:熟悉醬香白酒行業(yè),有廣泛的業(yè)內(nèi)人脈,了解市場動態(tài)和競爭情況。
工作地點
地址:淮安淮陰區(qū)淮安市淮陰區(qū)淮海北路668號曼度廣場C座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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