【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助研究總監(jiān)進(jìn)行客戶開發(fā)、洽談,根據(jù)客戶需求編寫方案書。
2.負(fù)責(zé)制定工作計劃,指導(dǎo)和激勵項目組成員共同完成任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)市場研究項目的整體執(zhí)行管控,按時完成,保證質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)項目過程中與客戶有效的溝通,解決項目進(jìn)行中的各種問題。
【任職要求】
1、 具有良好的溝通表達(dá)能力,能夠獨立與B端及G端客戶對接。
2、 心態(tài)樂觀,有很強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)管理能力。
3、 熟練使用SPSS等統(tǒng)計軟件,具體基本的方案制作能力。
4、 以完成目標(biāo)為導(dǎo)向,適應(yīng)短期出差、加班等工作方式。
5、 認(rèn)同公司“追求更好”的文化價值觀,無不良嗜好。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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南京市太平南路333號20層
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