南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1556人關(guān)注崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，組織開(kāi)展人員招聘、績(jī)效考核、薪酬管理及員工發(fā)展等體系建設(shè)；
2.全面負(fù)責(zé)公司人力資源日常工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
4.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
5.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)，人員合理配置以及人才培養(yǎng)規(guī)劃。
任職要求:
1.8年及以上人力行政管理經(jīng)驗(yàn)，5年及以上人力資源部長(zhǎng)/經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.有先進(jìn)的人力資源管理理念，能夠指導(dǎo)各職能模塊高效工作；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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能源·水利
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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四川省眉山市丹棱縣（四川丹棱經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)A區(qū)）興欣大道1號(hào)
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腹腔鏡成熟人才 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)南京高淳區(qū)第二人民醫(yī)院
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