職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行前期介入程序、指引文件,保持物業(yè)與地產(chǎn)相關(guān)部門的有效溝通,確保前期介入工作順利開展;按地產(chǎn)要求提供物業(yè)前期介入工作、分戶驗收工作、承接查驗工作;
2、負責(zé)公司工程類各項管理辦法、流程的建立、培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、考核,并定期進行回顧;審查各項目設(shè)備維修計劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)得周期計劃;
3、負責(zé)所管物業(yè)工程能耗管理匯總分析,提供降耗管理和技術(shù)改進的建議,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,確保工程管理不斷完善;
4、對工程類突發(fā)事件及設(shè)備重大缺陷,進行檢查分析,提供預(yù)防改善措施和建議,確保事件及時、有效處理;統(tǒng)籌各項目維修、運行、調(diào)改等各項工作,具備預(yù)算管控、品質(zhì)管控能力,并對項目的各項指標負責(zé)。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機電專業(yè)等優(yōu)先;
2、具有3年以上大型物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷,有質(zhì)量管理體系或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉住宅設(shè)施設(shè)備的工作原理,有豐富的運行管理經(jīng)驗,對突發(fā)事件具有較好的應(yīng)對能力;具有返維修方面的工作經(jīng)驗。
1、執(zhí)行前期介入程序、指引文件,保持物業(yè)與地產(chǎn)相關(guān)部門的有效溝通,確保前期介入工作順利開展;按地產(chǎn)要求提供物業(yè)前期介入工作、分戶驗收工作、承接查驗工作;
2、負責(zé)公司工程類各項管理辦法、流程的建立、培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、考核,并定期進行回顧;審查各項目設(shè)備維修計劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)得周期計劃;
3、負責(zé)所管物業(yè)工程能耗管理匯總分析,提供降耗管理和技術(shù)改進的建議,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,確保工程管理不斷完善;
4、對工程類突發(fā)事件及設(shè)備重大缺陷,進行檢查分析,提供預(yù)防改善措施和建議,確保事件及時、有效處理;統(tǒng)籌各項目維修、運行、調(diào)改等各項工作,具備預(yù)算管控、品質(zhì)管控能力,并對項目的各項指標負責(zé)。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機電專業(yè)等優(yōu)先;
2、具有3年以上大型物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷,有質(zhì)量管理體系或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉住宅設(shè)施設(shè)備的工作原理,有豐富的運行管理經(jīng)驗,對突發(fā)事件具有較好的應(yīng)對能力;具有返維修方面的工作經(jīng)驗。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)文一西路與高教路交叉口,西溪盛悅居
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司杭州分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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