職位描述
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崗位職責(zé)
1、負責(zé)某一領(lǐng)域的人因研究項目的規(guī)劃和實施過程(視覺、聽覺、觸覺相關(guān));
2、綜合運用用戶研究方法(如訪談法、問卷法、實驗法等),分析用戶需求,明確研究問題;
3、在產(chǎn)品研發(fā)全流程,對不同階段的demo進行迭代優(yōu)化,對產(chǎn)品成功端到端負責(zé)。
任職要求
1、人因工程、工程心理學(xué)類、工業(yè)設(shè)計、人機交互等相關(guān)專業(yè),1-3年人因相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、研究基本功扎實,對用戶研究和人因工程研究有一定的了解和熱情;
3、具有較強的邏輯思維能力、統(tǒng)計分析能力、報告撰寫能力,愿意接受新事物,擁抱變化;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,具備較強的抗壓能力。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳市 | 市場類 | 1人
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職位發(fā)布者
HR
維沃移動通信有限公司
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通信/電信
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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東莞市長安鎮(zhèn)烏沙步步高大道283號

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-15 07:26:29
2203人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
