職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接開(kāi)發(fā)Aging流程釋放,規(guī)格拉通,建立標(biāo)準(zhǔn)化Aging管理體系;
2.負(fù)責(zé)調(diào)試code驗(yàn)證,新流程導(dǎo)入與更新;
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)品Aging站點(diǎn)良率提升,與TT降低,提升產(chǎn)能;
4.Aging工藝不良改善,識(shí)別影響Aging良率的影響因子,明確改善方向;
5.新產(chǎn)品Aging工藝異常處理,改善推動(dòng);
6.撰寫(xiě)PFMEA、CP,更新模組design?guide。
任職要求:
1.?有硅基或者OLED?Aging調(diào)試經(jīng)驗(yàn),或者大客戶(hù)量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
2.?本科以上學(xué)歷,Aging調(diào)試管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.?主導(dǎo)完成至少5款新產(chǎn)品的導(dǎo)入;
4.?善于溝通協(xié)調(diào),勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn);
5.?報(bào)告撰寫(xiě)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)培養(yǎng)新人。
語(yǔ)言要求:CET4
1.負(fù)責(zé)對(duì)接開(kāi)發(fā)Aging流程釋放,規(guī)格拉通,建立標(biāo)準(zhǔn)化Aging管理體系;
2.負(fù)責(zé)調(diào)試code驗(yàn)證,新流程導(dǎo)入與更新;
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)品Aging站點(diǎn)良率提升,與TT降低,提升產(chǎn)能;
4.Aging工藝不良改善,識(shí)別影響Aging良率的影響因子,明確改善方向;
5.新產(chǎn)品Aging工藝異常處理,改善推動(dòng);
6.撰寫(xiě)PFMEA、CP,更新模組design?guide。
任職要求:
1.?有硅基或者OLED?Aging調(diào)試經(jīng)驗(yàn),或者大客戶(hù)量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
2.?本科以上學(xué)歷,Aging調(diào)試管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.?主導(dǎo)完成至少5款新產(chǎn)品的導(dǎo)入;
4.?善于溝通協(xié)調(diào),勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn);
5.?報(bào)告撰寫(xiě)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)培養(yǎng)新人。
語(yǔ)言要求:CET4
工作地點(diǎn)
地址:昆明宜良縣云南省昆明市云南創(chuàng)視界
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方
-
制造業(yè)
-
51-99人
-
股份制企業(yè)
-
五環(huán)大道1011號(hào)
相似職位
-
數(shù)控機(jī)床售后服務(wù) 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技南京肯邁得機(jī)床制造有限公司
-
快遞員 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州鑫柏順物流有限公司
-
射頻 15000-26000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士中興光電子技術(shù)有限公司
-
視頻拍攝剪輯 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南通巴蘭仕機(jī)電有限公司
-
商務(wù)助理 7元以上1年以上 本科蘇州華旃航天電器有限公司
-
光學(xué)工程師/光學(xué)設(shè)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京英田光學(xué)工程股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
4345人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
