職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責
1.區(qū)域內(nèi)分配單客戶與在職客戶的服務(wù)事項,以及服務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場培育及業(yè)務(wù)宣傳事項
2.工作計劃的擬定、執(zhí)行與反饋,各項會議的參與與支援
3.活動管理工具的建立、填寫與整理事項
4.客戶的拜訪與回訪,涉及客戶二次開發(fā)(營銷性質(zhì))
5.負責保單條款說明、簽約、遞送與提供售后服務(wù)事項
二、職位要求
1.本科及以上學歷,優(yōu)秀者條件可以適當放寬。
2. 或在校實習生,有學生干事經(jīng)驗,或金融、保險、管理專業(yè)優(yōu)先。
3.從事過金融行業(yè)、銷售、人事管理工作者優(yōu)先。
4.有良好的溝通能力,目標感,較強的學習能力和團隊意識優(yōu)先。
5.20-40周歲,男女不限
三、工作時間
周一—周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假,帶薪年假,無加班
四、薪酬福利待遇:
綜合月薪資在6000-8000元,晉升至職場經(jīng)理,有較大的自主經(jīng)營權(quán);
1、定期進行管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn);
2、周末雙休、國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
3、傭金、續(xù)傭、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、管理津貼、月度展業(yè)獎、年度展業(yè)獎等
4、享有企業(yè)養(yǎng)老金、壽險、意外保險和住院醫(yī)療保險等
5、定期免費帶薪國內(nèi)外旅游
6、參加公司榮譽表彰和酒會表彰等
7、扁平化的管理、公平競爭、能力者居上
8、定期組織團建,聚會,旅游轟趴等活動,以及年度體檢、生日及節(jié)假日福利。
帥氣美麗的小哥哥小姐姐們快來投遞吧!
1.區(qū)域內(nèi)分配單客戶與在職客戶的服務(wù)事項,以及服務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場培育及業(yè)務(wù)宣傳事項
2.工作計劃的擬定、執(zhí)行與反饋,各項會議的參與與支援
3.活動管理工具的建立、填寫與整理事項
4.客戶的拜訪與回訪,涉及客戶二次開發(fā)(營銷性質(zhì))
5.負責保單條款說明、簽約、遞送與提供售后服務(wù)事項
二、職位要求
1.本科及以上學歷,優(yōu)秀者條件可以適當放寬。
2. 或在校實習生,有學生干事經(jīng)驗,或金融、保險、管理專業(yè)優(yōu)先。
3.從事過金融行業(yè)、銷售、人事管理工作者優(yōu)先。
4.有良好的溝通能力,目標感,較強的學習能力和團隊意識優(yōu)先。
5.20-40周歲,男女不限
三、工作時間
周一—周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假,帶薪年假,無加班
四、薪酬福利待遇:
綜合月薪資在6000-8000元,晉升至職場經(jīng)理,有較大的自主經(jīng)營權(quán);
1、定期進行管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn);
2、周末雙休、國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
3、傭金、續(xù)傭、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、管理津貼、月度展業(yè)獎、年度展業(yè)獎等
4、享有企業(yè)養(yǎng)老金、壽險、意外保險和住院醫(yī)療保險等
5、定期免費帶薪國內(nèi)外旅游
6、參加公司榮譽表彰和酒會表彰等
7、扁平化的管理、公平競爭、能力者居上
8、定期組織團建,聚會,旅游轟趴等活動,以及年度體檢、生日及節(jié)假日福利。
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職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、不加班、定期團建、帶團隊
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)中國人壽保險股份有限公司南京市鼓樓支公司3樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展營銷服務(wù)部
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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莫愁路329號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
