職位描述
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職位描述:
1.深入了解業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)決策及業(yè)務(wù)規(guī)劃作出支持,搭建業(yè)務(wù)財務(wù)模型,支持項目落地。
2. 開展預(yù)算制定及管理工作,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析數(shù)據(jù)差異及波動原因,并從財務(wù)及業(yè)務(wù)角度進(jìn)行多元化分析。
3. 每月按時完成所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的相關(guān)數(shù)據(jù)檢查工作,出具數(shù)據(jù)分析表,向管理團(tuán)隊提供及時有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析;幫助業(yè)務(wù)部門及管理層更好的理解經(jīng)營成果,找到關(guān)注點(diǎn)、薄弱點(diǎn),識別業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵痛點(diǎn);與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制。
4.對業(yè)務(wù)線經(jīng)營情況進(jìn)行預(yù)測及查缺補(bǔ)漏,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中問題并協(xié)調(diào)整改,推進(jìn)整體績效達(dá)成。
5.根據(jù)公司經(jīng)營管理需求,開展專項工作,包括專項數(shù)據(jù)整理及分析、專項分析報告等。
6.日??冃Чぷ魍七M(jìn),核對激勵兌現(xiàn)數(shù)據(jù),參與考核方案制定。
任職要求:
1.教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)相關(guān)專業(yè),有零售財務(wù)bp或財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.知識背景:良好的數(shù)據(jù)敏感度及邏輯思維能力,能夠自主挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題和異常。
3.技能技巧:熟練使用excel和ppt,熟悉sap操作及數(shù)據(jù)建模者優(yōu)先。
4.適應(yīng)能力:人際關(guān)系良好,具備較強(qiáng)的自驅(qū)力,求知欲和快速理解學(xué)習(xí)能力,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:南京玄武區(qū)南京玄武區(qū)
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