職位描述
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職責描述:
1、依據(jù)公司所處的內(nèi)外部環(huán)境,參與或協(xié)助制訂、調(diào)整公司中長期發(fā)展規(guī)劃;
2、參與或協(xié)助戰(zhàn)略目標任務(wù)的分解,監(jiān)控戰(zhàn)略落地、實施進展情況;
3、配合推進上級單位各項戰(zhàn)略管理工作。
4、根據(jù)戰(zhàn)略目標和經(jīng)營發(fā)展要求,優(yōu)化和調(diào)整公司經(jīng)營管理組織架構(gòu),并有效推進實施;
5、牽頭組織公司總部職能部室的職責定位和調(diào)整工作;審批事業(yè)部、區(qū)域單位組織結(jié)構(gòu)設(shè)立及職責調(diào)整,并跟蹤督促落實。
6、配合上級單位,推進內(nèi)部重組及整合工作,包括制定方案、跟蹤落實、協(xié)調(diào)善后事宜等:
7、部門交辦的其他事項。
任職要求:
1、5-10年大型企業(yè)工作經(jīng)驗,從事過管理工作或有團隊管理經(jīng)驗;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計及組織變革等方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗者優(yōu)先;對外運內(nèi)部管理及其業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先;
2、具有良好的文字功底,熟練掌握 Office/wps 辦公軟件;熟悉、掌握組織設(shè)計、組織優(yōu)化及組織診斷等知識;
3、良好的全局意識和協(xié)作精神,溝通及組織能力強;具備良好的分析解決問題能力、邏輯思維能力,兼具洞察力與執(zhí)行力。
4、踏實肯干,主勁性和抗壓能力強,心態(tài)積極進取,良好的自我學習能力和創(chuàng)新能力。
5、熟練應(yīng)用英語。
6、工作地點:北京。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)外運大廈B座
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職位發(fā)布者
HR
中國外運股份有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國有企業(yè)
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海淀區(qū)西直門北大街甲43號金運大廈A座
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