職位描述
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崗位職責:
1.新產(chǎn)品開案評審及特殊工藝制程可行性評估、驗證、導入
;
2.負責試產(chǎn)機種工藝流程/SOP/PFMEA制定
;
3.新項目的設計、材料、規(guī)格等問題點收集和跟進分析
;
4.試制階段生產(chǎn)不良分析和良率提升;
任職要求:
1. 本科以上學歷,模組工藝或者制程相關經(jīng)驗;
2. 具備較強的抗壓能力與團隊協(xié)作能力;
3. 具有較強的溝通表達與組織協(xié)調能力;
4. 具備發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題的能力;
5. 具備主動新設備、新工藝方法、組裝、測試治具的開發(fā)能力;
6. 負責模組NPI,新產(chǎn)品導入環(huán)節(jié)技術相關問題的解決與落實;
7. 負責新產(chǎn)品試產(chǎn)轉量產(chǎn),協(xié)助研發(fā)對產(chǎn)品設計與規(guī)格優(yōu)化。
工作地點
地址:南昌南昌縣南昌歐菲光高新未來城園區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
歐菲光集團股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市昌北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黃家湖西路歐菲光工業(yè)園
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