應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)搭建團隊，確保組織編制健全及人崗匹配；
2、了解業(yè)務(wù)，能針對性地提出績效改善建議并落地實施，確保組織效能提升；
1、負責(zé)搭建團隊，確保組織編制健全及人崗匹配；
2、了解業(yè)務(wù)，能針對性地提出績效改善建議并落地實施，確保組織效能提升；
3、員工關(guān)系管理，提升員工保有率和組織認同感；
4、負責(zé)團隊人員能力提升，組織實施對應(yīng)的培訓(xùn)計劃；
5、企業(yè)文化推廣及落地應(yīng)用；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少1年及以上HRBP工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握人力資源相關(guān)的法律法規(guī)和政策；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠與各級別的員工進行有效溝通；
4、具備團隊合作和解決問題的能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：西安長安區(qū)協(xié)同創(chuàng)新港
??
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
楊青/H..HR
西安國聯(lián)質(zhì)量檢測技術(shù)股份有限公司
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檢驗·檢測·認證
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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協(xié)同創(chuàng)新港8號樓
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