應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
行政工作
1）負(fù)責(zé)公司行政工作規(guī)劃、管理（安全、采購、會務(wù)、公共關(guān)系等）；
2）負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施、執(zhí)行本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；協(xié)調(diào)部門間的工作，并及時將具重大影響的事項(xiàng)向店總匯報(bào)；
3）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理以及各類設(shè)施維修事宜；
4）負(fù)責(zé)公司活動、接待的籌辦；
5）統(tǒng)籌監(jiān)督公司辦公室、展廳、技術(shù)車間范圍內(nèi)的6S管理，檢查并督促整改；
6）建立健全保安的各項(xiàng)制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理；
人事工作
1）參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2）根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），促進(jìn)人員優(yōu)化配置；
3）根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；
4）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
5）制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：三亞吉陽區(qū)三亞-吉陽區(qū)上汽大通三亞大通廠方直營店
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職位發(fā)布者
HR
上汽大通汽車有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業(yè)
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楊浦區(qū)軍工路2500號（近港水路）
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