應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-05 22:20:11
2528人關(guān)注
職位描述
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職責(zé)描述：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上招聘工作經(jīng)驗，具有營銷崗位招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析問題解決能力。
4、人品端正 ，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，情商高。
任職要求：
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工作地點
地址：上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)上海市閔行區(qū)科技廣場2號樓13層
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職位發(fā)布者
HR
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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浙江省杭州市濱江區(qū)建業(yè)路511號浙大科技園華創(chuàng)大廈裙房4F
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