1.負(fù)責(zé)員工的人事管理工作:包含勞動合同等訂,檔案管理社會保險及住房公積金增納及待滿申領(lǐng),員工關(guān)系處理、營資計管等人事基本服務(wù),及辦公常用系統(tǒng)增作經(jīng)驗
2、負(fù)責(zé)日常員工社保公積金等福利方問專業(yè)解答和協(xié)助處理;
3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況
任職資格
本科學(xué)歷,18-35周歲,能獨立操作電腦
工作時間
冬季8:30-11:50,13:30-17:30,夏季8:30-11:50,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息
工資待遇
綜合工資:4000-5000:(具體薪資需要領(lǐng)導(dǎo)面談)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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