職位描述
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工作職責(zé):
一、現(xiàn)場管理
1. 帶領(lǐng)團隊根據(jù)服務(wù)合同及服務(wù)內(nèi)容完成對客戶的履約交付;
2. 帶領(lǐng)團隊完成現(xiàn)場質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的落地實施;
3. 支持與監(jiān)督現(xiàn)場團隊的日常經(jīng)營管理工作
4. 負(fù)責(zé)轄內(nèi)現(xiàn)有項目招投標(biāo)及續(xù)約工作跟進;
二、溝通管理
1. 代表公司與客戶主要領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,包括院長、書記在內(nèi)的院方高層;
2. 根據(jù)公司總部各大職能的管理要求,進行對接與協(xié)調(diào),并對所轄項目所在區(qū)域?qū)嵤┕芾?br />三、財務(wù)管理
1. 帶領(lǐng)團隊達成各項目的財務(wù)預(yù)算要求指標(biāo);
2. 監(jiān)督落實項目的日常回款及營業(yè)額指標(biāo);
四、團隊管理
1. 在所轄區(qū)域內(nèi)搭建可持續(xù)發(fā)展的管理梯隊;
經(jīng)營中心總經(jīng)理交代的其他經(jīng)營性工作
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 4年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗,并愿意在醫(yī)院后勤行業(yè)長期發(fā)展;
3. 對大健康行業(yè)認(rèn)可且具備熱情;
4. 帶領(lǐng)過團隊,并具有良好的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)形象和團隊精神;
5. 具備與大客戶溝通及對接能力;
6. 具有經(jīng)營管理概念及分析能力;
7. 具備對上下級的協(xié)調(diào)及推動能力;
8. 工作積極主動,能吃苦耐勞,且具較強的抗壓能力;
9. 工作地(江浙皖及北方區(qū)域),愿意外派的候選人優(yōu)先
一、現(xiàn)場管理
1. 帶領(lǐng)團隊根據(jù)服務(wù)合同及服務(wù)內(nèi)容完成對客戶的履約交付;
2. 帶領(lǐng)團隊完成現(xiàn)場質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的落地實施;
3. 支持與監(jiān)督現(xiàn)場團隊的日常經(jīng)營管理工作
4. 負(fù)責(zé)轄內(nèi)現(xiàn)有項目招投標(biāo)及續(xù)約工作跟進;
二、溝通管理
1. 代表公司與客戶主要領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,包括院長、書記在內(nèi)的院方高層;
2. 根據(jù)公司總部各大職能的管理要求,進行對接與協(xié)調(diào),并對所轄項目所在區(qū)域?qū)嵤┕芾?br />三、財務(wù)管理
1. 帶領(lǐng)團隊達成各項目的財務(wù)預(yù)算要求指標(biāo);
2. 監(jiān)督落實項目的日常回款及營業(yè)額指標(biāo);
四、團隊管理
1. 在所轄區(qū)域內(nèi)搭建可持續(xù)發(fā)展的管理梯隊;
經(jīng)營中心總經(jīng)理交代的其他經(jīng)營性工作
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 4年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗,并愿意在醫(yī)院后勤行業(yè)長期發(fā)展;
3. 對大健康行業(yè)認(rèn)可且具備熱情;
4. 帶領(lǐng)過團隊,并具有良好的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)形象和團隊精神;
5. 具備與大客戶溝通及對接能力;
6. 具有經(jīng)營管理概念及分析能力;
7. 具備對上下級的協(xié)調(diào)及推動能力;
8. 工作積極主動,能吃苦耐勞,且具較強的抗壓能力;
9. 工作地(江浙皖及北方區(qū)域),愿意外派的候選人優(yōu)先
工作地點
地址:中山全國區(qū)域調(diào)配
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職位發(fā)布者
LizHR
上海朗泰醫(yī)院后勤管理有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江省嘉興市南湖區(qū)中環(huán)東路2468號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
