崗位職責(zé):
一、制定銷售計劃及銷售任務(wù)實施
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合市場情況制定公司年度銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo);
2.根據(jù)年度銷售計劃跟蹤調(diào)整月度銷售計劃,協(xié)調(diào)并監(jiān)督各銷售的工作動態(tài);
3.區(qū)域銷售機會的收集,丟單原因的分析;
二、制定回款計劃并完成回款任務(wù)
1.根據(jù)公司年度銷售計劃,制定年度回款計劃;
2.應(yīng)收賬款的管理,風(fēng)險客戶提出管控措施并制度風(fēng)險客戶的管控目標(biāo);
3.跟蹤月度回款預(yù)測,進(jìn)行回款分析,確保完成回款率;
三、團隊建設(shè)
1.銷售團隊架構(gòu)設(shè)計及日常業(yè)務(wù)管理;
2.團隊年度發(fā)展計劃;
四、部門KPI指標(biāo)和制度建設(shè)
1.完成公司設(shè)定的KPI指標(biāo);
2.參與制定各項管理制度并進(jìn)行監(jiān)督;
五、費用控制
1.編制銷售費用的預(yù)算,并對預(yù)算進(jìn)行過程控制,降低銷售費用;
六、客戶風(fēng)險防范
1.客戶信用額度進(jìn)行管控;
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.有較強銷售能力及市場分析能力;
3.有豐富的銷售團隊管理實操能力和管理工具的使用;
4.有較強領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力,應(yīng)變能力強,團隊合作精神,并可以適應(yīng)短期出差;
5.10年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
6.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、強烈的自我激勵和開創(chuàng)精神、出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.熟練運用CRM管理。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-27 19:20:15
1799人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
